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      當社は、先進的な企業文化構築理論に基づき、従業員の社會的道徳、職業倫理、家庭道徳の育成を行います。

      企業知名度、文明度および認識度を向上すべく、企業価値観、企業精神の発揚を実踐します。

      企業の結束力、競爭力及び生産性の強化を目的として、企業は人なりをモットーに、特色のある企業文化を築きます。

      経営理念と従業員観念との調和とともに、企業発展戦略と従業員ビジョンとの融合の実現を目指します。

      従業員のメンタル面と職場環境を同時に改善し、調和の取れた企業構築を目指し、長期的な発展を実踐します。

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